人事处

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人员:

人事干部:胡艳晖

职责:

1. 每学年初根据工作安排的调整,分组室编印教职工花名册。

2. 负责教职工人事档案的登记和管理工作。搞好人事年报统计工作和年终考核工作。做好专业技术人员职务晋升的政策宣传、材料准备等工作,协助教导处做好业务考核工作。

3. 在校长的主持和工会主席的配合下,做好每年度教职工工资分配方案的制订工作,经教代会审议通过后具体负责实施。方案确定后及时编制出所有人员的工资发放单,一式三份,由校长、工会主席和人事干部签名后,分别交校长、出纳会计各一份,一份自留备查,年度末归档。每月列出有调整的人员工资细目,报校长审批。

4. 认真做好每周升旗仪式和教职工大会的考勤工作。制订规范,并具体办理教职工请假、销假手续。严格执行有关精神和制度,敦促教导处、政教处、年级组每月底及时交有关考核结果,准确地统计、审核、发放校内结构工资以及各种津贴。

5. 负责安排节假日值班工作。

6. 及时准确地做好教职工聘用、调动、转正、定级、调资、社保、退养、退休等手续,并做好相关政策的宣传工作。督促调动、退养、退休、辞职人员在各处室办好校产归还手续。

7. 负责教职工的专业进修、培训的组织工作和业务考核工作。

8. 完成学校领导交办的其它工作。



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